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电商有赞年会宣布实施996/鼓励离婚 CEO解释:好事(7)

发布时间:2019-01-31 09:16 所属栏目:[动态] 来源:快科技
导读:只有这样,我们才能快速增加人员的时候继续保持我们该有的文化。持续的enjoy! 除了POSER的考核一定要做的更实。每一位有赞人在加入的时候,我们都有三个方面的考察:聪明、皮实、有要性。这是我们认为有赞人的基本

只有这样,我们才能快速增加人员的时候继续保持我们该有的文化。持续的enjoy!

电商有赞强推996工作制/鼓励离婚!CEO:绝对是好事

除了POSER的考核一定要做的更实。每一位有赞人在加入的时候,我们都有三个方面的考察:聪明、皮实、有要性。这是我们认为有赞人的基本素质。接下来,我们在每次考核的时候也要重新审视这些。

这里,我再跟大家解读一遍聪明、皮实、有要性的含义:

聪明:因为要做“引领者”,我们需要一群聪明的人,因为这里的人都很聪明,跟笨蛋一起工作我们也不会enjoy,所以我们只会选择聪明的人。所谓聪明,一方面是智商,这就不解释了,另一方面就是情商,我们所说的情商不是通常大家理解的“会来事儿”,一套一套的对付自己的小伙伴儿,我们说的情商指的是“你会有自己的方式跟身边的人建立连接,他们认可你信任你,觉得你靠谱,愿意跟你一起协作”。

皮实:这是一个追求长期效率的组织,所以我们有话直说,不会拐弯抹角,如果直接批评你了,也别太玻璃心,真难受想哭就哭,哭完别继续情绪爆棚;当然,我们表扬人也会即时的,突出的,可见的,被表扬了也别马上就翘尾巴,需要能受得起追捧。另外,我们越来越认为当今最差的氛围是很多人有极强的被迫害者心态,他们看到任何问题都是负面的解读,完全失去了正向思考的能力,他们把这个社会看待的很阴暗,并且还去影响别人,而且这种情绪还特别容易被影响,事实上不是这个社会阴暗,只是他们阴暗。

比如,如果这个月他的工资少算了500块,他就会想“公司真阴险,想尽办法给我少发钱”,然后他们还找各种聚餐、抽烟的聚会跟其他小伙伴们绘声绘色的描述、演绎公司有多阴险,抠他的钱。他就不能想想,这么多人,如果要专门少给他发,得多大的操作成本。

比如,有些人觉得自己主管就是喜欢美女,还线索都给了自己组的美女。一旦那个美女签了一单,他就跟旁边的人说“看吧看吧,我说他就喜欢那个大胸美女吧”。可人家给你好线索陪你打单的时候,你他妈的就当没发生一样。*///这个地方一定要爆出口

这年头,吐槽、开炮是最没有风险的,而且是最有感染力的,尤其是骂公司、骂领导、骂名人,安全且能得到掌声。但我们更需要能够正向思考的能力,比如我经常说:一家公司没人吐槽是不可能的,差的公司几个同事一起吃饭,有人骂“咱们部门经理真他妈变态,拼命压榨人,上周开了两次会都是故意在晚上”,第二个人跟着骂,第三个第四个,到了五六个人不骂都不行了,因为不骂显得自己不是叛徒不合群。而好的公司呢,第一个人骂,第二个人骂,会有一个人出来说“唉,他也没办法,他这周白天都在陪访客户,和培训。只有晚上才能拿着咱们碰头。他连轴转了一周没休息呢”,大家就理解了,释然了。

这个社会上最大的毒瘤真不一定是那些阴暗面,而是我们阴暗的受害者心态和不断去传播的内心。我们需要真正能皮实的看待所有问题的人,需要“正向思考”的人。

有要性:我们知道“最被信任的引领者”一定需要藏着一颗“追求极致”的心,和那股精气神。如果做事情“差不多就行了”、“凑合一下就好”,是不可能做引领者的。我们需要在确定的那一刻,还会再想一下“什么地方可以更好点”。

同样的,我们不相信没有事业心的人能在工作上追求极致,如果一个人说工作就是工作生活就是生活,下班了工作的事情不能找他,有工作问题周末不要回复,那他没法适应我们这里。在这家创业公司,工作和生活是分不开的,客户遇到问题了不管是不是下班时间我都会找你,你不理我我肯定对你不客气。当然,想休息了,实在是起不来想睡个懒觉了,群里说一声今天晚到也没人为难你。

一个人连续休息十天,会需要很久再回到工作状态。所以,我们会要求大家如果在7天长假的前后请假超过3天,跟CEO报备一下,报备不是我要为难你,我甚至也不可能记得这么多人每个人叫什么是谁请长假了,而是我需要感受到咱们整体的休长假比例。

我们选择了创业公司,就是选择可能对生活照顾不够。这是我一定要跟大家说清楚的。你可以不认可,但我们不要哄着你。

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一个有战斗力的团队,应该是每个人都能发挥自己的能量。这群人有着共同的性情,一致的默契,我们相互了解,相互理解,相互信任,愿意彼此成就。所以我们会花很多时间让大家经常玩在一起,搞俱乐部、弄各种比赛,鼓励带家人一起团建,经常一起聚餐。等等。2018年我们花三四百万的团建费,未来会有更多人像一个团队的。

不管你在这个公司呆了几个月,或是几年,或者是我们一直一起走下去,如果在这里的人都只是你的同事,你说我们只是工作关系,你在这里没有几个朋友,那我觉得你这一趟来的也不够有意义。如果只是为了赚钱,为了做点事情呆在这里,你跟同事关系不好,他们也都不是你的朋友,你怎么可能enjoy了,要知道你每天面对他的时间比你面对家人的时间还长。你不喜欢喝酒,但被讨厌他们瓶酒,陪着玩玩没什么;你不喜欢他们讲段子,但别他们讲段子你心里就骂“一群傻逼”,那样你不可能enjoy的。

我们每个人都还有几十年的人生,如果某一天我们到某个城市,会遇到曾经在有赞的哥们兄弟姐妹,大家能约着喝一杯、聊会儿,那才是一种有意思的事情。

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还是那句话,这家公司“追求长期经营,和持续成长”,我们在为客户创造价值的同时获取价值。为客户创造价值,才能持续成长,自己获取到价值才能长期经营,不断创造价值。

同样的,每一个人来到这里。为这个组织创造价值,才能持续在这里,从组织身上获得成长、报酬,才能不断的创造价值。 */// 结尾了,不要啰嗦拖沓

衷心的希望每一位有赞人,可以在这里成长、收获,并拥有交心的朋友。

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